An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.
Nói cách khác an toàn lao động chính là giải pháp để không xảy ra tai nạn trong quá trình lao động. Còn vệ sinh lao động là giải pháp để giúp người lao động không bị các bệnh liên quan đến nghành nghề đang làm.
An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là giải pháp hạn chế người lao động bị các thương tổn, sức khỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc. Nó được quy định trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP về vệ sinh và an toàn lao động
Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động của công ty cổ phần.
Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương.
1. ATLD NHÓM 1
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của công ty cổ phần.
Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc..
Người lao động (bao gồm cả những người làm việc không theo hợp đồng lao động) làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
3. ATLD NHÓM 3
Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
4. ATLD NHÓM 4
An toàn, vệ sinh theo quy định tại điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động
6. ATLD NHÓM 6
Người làm công tác y tế
5. ATLD NHÓM 5
Đối với đơn vị huấn luyện lần đầu: Thời gian và chương trình đào tạo được thực hiện theo quy định tại điều 8, điều 19 và điều 20 thuộc Nghị định số 44/2016/NĐ-CP.
Đối với đơn vị huấn luyện định kỳ: Thời gian và chương trình đào tạo định kỳ được áp dụng theo Nghị định 44/NĐ-CP thay cho Thông tư 27/2013/TT- BLĐTBXH. Do đó, chương trình đào tạo định kỳ cần:
Huấn luyện đủ thời gian theo quy định với nội dung mới;